Organizational Culture & Change Leader

Utveckla ditt ledarskap och lär dig driva kultur och förändringsarbete med metodik, kommunikation och AI-drivna insikter

6 månader  |  Göteborg, Stockholm, Hybrid och Distans  |  Heltid  |  24 Augusti 2026

Program
Ledarskap & HR

Two people working together, focused, each wearing AirPods, in a collaborative workspace.
Accordion

En Organizational Culture & Change Leader ansvarar för att forma, utveckla och leda organisationskultur och förändringsprocesser. Rollen handlar om att säkerställa att företagets kultur stödjer strategiska mål, samt att leda människor genom transformation – vare sig det gäller digitalisering, hållbarhet eller nya arbetssätt.

​

Vanliga arbetsuppgifter:

  • Utveckla och implementera strategier för kultur- och förändringsarbete.

  • Stärka organisationens värderingar och employer brand genom kulturinitiativ.

  • Leda förändringsprojekt och kommunicera visionen internt.

  • Använda HR-, kommunikations- och ledarskapsverktyg för att stötta transformation.

  • Analysera organisationsklimatet genom enkäter, workshops och data.

  • Fungera som coach och rådgivare för ledare och chefer i förändringsledning.

Några exempel på hur AI kan tillämpas:

  • Engagemangsanalys: AI kan analysera medarbetarfeedback och identifiera mönster i engagemang och kultur.

  • Prediktiva modeller: AI kan förutse risker för personalomsättning eller motstånd mot förändring.

  • Kommunikationsoptimering: AI hjälper till att skräddarsy internkommunikation baserat på målgrupper.

Utbildningen ger dig kunskap om hur man:

  • Leder kultur- och förändringsinitiativ i organisationer.

  • Kopplar organisationskultur till strategi, ledarskap och affärsmål.

  • Använder AI och digitala verktyg för att mäta och utveckla kultur och engagemang.

  • Driver förändringsprocesser med fokus på människors motivation och beteende.

  • Stödjer ledare och medarbetare genom transformationer.

​

Kurser:

  • Kulturstrategi & employer branding

  • Förändringsmetodik (Kotter, Prosci, ADKAR m.fl.)

  • Internkommunikation & storytelling för förändring

För att bli antagen till utbildningen krävs följande:

  • Grundläggande behörighet (t.ex. gymnasieexamen eller motsvarande).

Du blir kvalificerad som Organizational Culture & Change Leader.

​

Du kan jobba som:

  • Organizational Culture & Change Leader

  • HR Business Partner med fokus på kultur & förändring

  • Change Manager / Transformation Manager

  • Employer Branding & Culture Manager

  • Konsult inom organisationsutveckling och förändringsledning

Utbildningslängd

6 månader

Utbildningsstart

24 Augusti 2026

Studieort

Göteborg och Stockholm

Sista ansökningsdag

20 maj 2026

Antagningsprov

Kan förekomma, urval sker vid behov om fler sökande än platser.

Språk

Svenska & delvis på engelska

Uplägg

Bunden, Hybrid och Distans

CSN

Nej

Kostnad

97 000 kr (inkl. moms för privatperson, exkl. moms för företag)

Ingår

MacBook och kurslitteratur

Som privatperson har du rätt till att ångra ditt köp inom 14 dagar från det att du genomfört din beställning, i enlighet med distansavtalslagen.

Hur ansöker jag?

  1. Fyll i en intresseanmälan via vårt intresseanmälanssystem.

  2. Skolan kontaktar dig och guidar dig genom antagningsprocessen.

  3. Du får besked om antagning och nästa steg.

Läs mer om ansöknings- och antagningsprocessen här